Ana içeriğe atla

✍DANIŞMANLIK PROJESİ (HAP BİLGİ)✍

 


GELİŞTİR - BÜYÜT - SÜRDÜR✍

👉Geliştir - Büyüt - Sürdür Yöntemi performans odaklı danışmanlık projesidir. Projede hedefler doğrultusunda danışmanlık hizmeti verilir , Yoğun saha çalışması ve eğitimleri kapsar.
Projesinin Hedefi 
Firmanın içinde bulunduğu rekabet ortamının fırsat ve tehditlerin den yola çıkarak satış aktivitelerinin stratejik yol haritasını oluşturmaktır.  
👉Proje’nin Uygulama Metodu

✔Süreçlerinin Analizi
✔Kritik Noktaların Tespiti
✔Gelişim Destek Araçlarının Seçimi
Hedeflenen proje çıktı sonuçlarının alınması projenin uygulama metodunu oluşturur. 
👉Projenin Süreçleri
✔Satışta Stratejiyi Kurmak ve Politikaları Oluşturmak
✔Sürdürülebilir Rekabet Avantajı ve Müşteri Avantajı Yollarını Oluşturmak.
✔Satış Yönetiminin Etkinliğini Artırmak.
✔Satış Kanalları Rekabet Stratejisini Oluşturmak.
✔Hedefleri Oluşturup Performansı Ölçmek Değerlendirmek
✔Aktivite Rapor Akışını Oluşturmak.
✔Müşteri ve Satış Ekibi Motivasyonu Sağlamak
✔Prim Sistemi Kurmak
✔Hedef ve Gerçekleştirme Oranları Analiz Edilerek
Satış Sonrası Hizmetleri Geliştirmek.
👉''Stratejilerinizi bilançoda karlılığa çevirecek olan ; iyi organize olmuş ve iyi yönetilen bir satış departmanıdır

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

STRATEJİK SATIŞ ANALİZLERİNDE YAPAY ZEKA DESTEĞİ

https://www.youtube.com/embed/keLzQTPqh-M?si=dV4Jb6VBFqC6xQ0Z  

BAŞARILI SATICININ YETKİNLİKLERİ NELER OLMALI ? 🎯✍

  Satıcı; şirket menfaatleri ve hedefleri doğrultusunda şirketinin ürünlerini ; hedeflenen müşteri gruplarına  birebir tanıtımını yaparak satışını gerçekleştirmek  ve satış süreçlerinin aksamadan yürütülmesini sağlamakla görevli kişidir. Şirketi ile satış yaptığı kişiler veya kurumlar arasında köprü olmak ,birleştirici güç olmak ve satmış olduğu ürünlerin bedelinin tahsil edilmesiyle satışın kapatılmasından sorumludur.. Tanımlanmış kişisel hedeflerini gerçekleştirmek, müşterileri karşısında şirket imajını en iyi şeklide temsil etmek ve güçlendirmek için başarılı satıcının özellikleri neler olmalıdır? Sorusunun cevabını 👉 Kişisel Özellikleri        👉 Becerileri     👉 Bilgisi Olarak üç temel başlık altında tanımlamaya çalıştım.   KİŞİSEL ÖZELLİKLERİ  1.)İş ve Öngörü Disiplini ;   İş disiplini ; satıcıların hedefleri doğrultusunda planlamalar yaparak başarılı olmasını sağlayan kurallar bütünüdür. Bu kurallar; satıc...

SATIŞ HEDEFLERİMİZİ NASIL BELİRLEMELİYİZ. ?🎯✍

  Satışta hedef belirleme ve hedefle yönetim süreçlerini yazmadan önce   efsaneleşmiş birkaç cümle yazmak yerinde olacak.  👎Satış hedeflerimi  planlamama gerek yok hepsi aklımda benden daha iyi kimse bilemez. 👎Gelecek öngörülemez hedef işe yaramaz. Kervan yolda dizilir.  👎Bırakın bu kağıt kürek işlerini çıkın satın.  👎Nasıl olsa kazanıyorum satmaya devam edin bu böyle gider. 👎Bizi kimse yakalayamaz. Satış '' Gerçekçi bir hedefiniz , uygulanabilir iş planınız ve  bir stratejiniz yoksa dünyanın en zor mesleğidir''✔ Satışta hedef olmadan gelişim ve değişim olmaz satış gücü performansı ortaya çıkmaz. Yöneticilerin birinci önceliği satış hedeflerini belirlemek ve hedeflere ulaşmak için ekibini işe dahil ederek birlikte planlama yapmak olmalıdır.   ✍Satış  Hedefi Belirleme Süreci ✍ 1.) Hedef Belirleme Şirketin ana hedefleri paralelinde satış gücü takımı üyelerinin bireysel olarak satış hedeflerinin belirlenmesi gerekir. Ana hedefleri...