✔İnkar ve Karmaşaya Karşı ; gerçekliği ve büyük resmi anlatın , büyük resme odaklanmayı sağlayın. Ekibinizin firmanın yönünü anlamalarına yardımcı olun.
✔Öfke ve Suçlamaya Karşı ; sabırlı ve zarif olun öfkeli cevaplar vermeyin ana mesajları aktarmaya odaklanın kaygıları dikkatle dinleyin yargılamayın .
✔Anlaşma ve Pazarlık ; değişimin olumlu taraflarını net bir şekilde anlatın sık sık tekrar edin ekibinizle açık , şeffaf ve anlaşılır bir şekilde iletişimde bulunun. Talepkar olun.
✔Kabul etmek ; destek olmak için pozitif enerji verin . Motivasyonu sağlayın . Gelişim yönü kuvvetli ekipler ; kabul ederek başarıyı yakalar.
✔Bütünleşme ; bütünleşmeyi sağlayarak maksimum performansa ulaşmayı sağlayın , hedef birliği bilinci ile birlikte yürüyün.
Yorumlar
Yorum Gönder