Ana içeriğe atla

Kayıtlar

STRATEJİK SATIŞ ANALİZLERİNDE YAPAY ZEKA DESTEĞİ

https://www.youtube.com/embed/keLzQTPqh-M?si=dV4Jb6VBFqC6xQ0Z  
En son yayınlar

NEDEN YÖNETİM DANIŞMANLIĞI HİZMETİ ALMALISINIZ?

  Yönetim danışmanlığı hizmeti, şirketlerin   stratejik yol haritasını belirlemek , operasyonel süreçlerin verimliliğini artırmak ve organizasyonel yapıyı güçlendirmek için uzman ve tecrübe desteği sunmayı amaçlayan profesyonel bir hizmettir. Bu hizmet, şirketlerin daha verimli, rekabetçi , kârlı ve en önemlisi de şirketin sürdürülebilirliği için dışarıdan sağlanan objektif desteği ifade eder. Yönetim danışmanlığı sürecinin ilk adımında ; şirketin mevcut durum analizi yapılarak ihtiyaçlar ve sorunlar belirlenir. Şirketin iş süreçleri , pazardaki konumu , rekabet durumu , satış ve pazarlamadaki etkinliği , üretim süreçlerinin verimliliği , iç kontrol ve denetim sistemlerinin işlerliği    , finansal sağlığı ve insan kaynağı gibi alanlar incelenir. Bu incelemeler sonucunda elde edilen verilerle şirketin geliştirmesi gereken alanlar objektif bakış açısıyla analiz edilir.    Birinci adımda elde edilen veriler ışığında sorunlara   yönelik çözüm stratejileri geliştirilir . Çö

Satışta Başarı İçin Gereken Adımlar

https://www.youtube.com/watch?v=WoDfqy6adzs&t=3s&pp=ygUHa29iaXRlaw%3D%3D  

Kurumsal Risk Yönetimi

https://youtu.be/Nyf2ZzB_Lww?si=mcXLALTB42Plafi3  

SATIŞ AKADEMİSİ EĞİTİMLERİ

  Günümüz rekabet şartlarında varlıklarını devam ettirmeye çalışan işletmeler için müşterileri ile iyi ilişkiler kurmaları ve müşterilerinde sürdürülebilir satışı gerçekleştirmeleri oldukça önemlidir. Müşteriler ile kurulacak gelişim yönlü ilişkiler iş performansını belirleyen bir unsur olarak görülmekte ve bu bağlamda; satış gücü yönetimi ve satıcı kritik önem taşımaktadır. Diğer bir ifadeyle işletmelerin satış gücünün önemli bir güç olarak algılaması ve satış gücü yönetimine daha fazla odaklanması gerekir.   SATIŞ AKADEMİSİ EĞİTİMLER İ  1.   Takım Çalışması Nedir? Ne Değildir? 👉Ortak bir hedefe ulaşmak için çalışanların bir arada çalışması gerektiği, kendi yetenek ve bilgi birikimlerini birleştirerek, ekipteki diğer kişilerle işbirliği yapmasını sağlar. Etkin bir iletişim, rol paylaşımı ve koordinasyon sağlamak. 2.      Yönetici ve Liderlik Sanatı Proaktif Olma Proaktif Yönetici Nasıl Olunur? Z Kuşağı İle Entegrasyon 👉Çalışanların ve organizasyonların hedeflerine ulaşmalarını sağl

BEN MÜŞTERİYİM. BENİ NASIL TANIMLAYACAKSIN, NASIL BULACAKSIN?

-1- https://asansorvizyon.com/makale-ben-musteriyim-beni-nasil-tanimlayacaksin-nasil-bulacaksin-255-detay.html   -2- https://asansorvizyon.com/makale-ben-musteriyim-beni-nasil-tanimlayacaksin-nasil-bulacaksin-2-266-detay.html

ETKİN YÖNETİCİ KİM?

  https://kobitek.com/etkin-yonetici-kim